Unternehmenswerte weiterentwickeln, ohne
Werteorientierung zu opfern!
Was ist Consulting?
Ziel von Consulting ist es, den Unternehmenswert zu steigern.
Consulting orientiert sich stets an folgenden Schritten: Analyse, Diagnose,
Konzeption, Umsetzung und Evaluation, wobei die angewandten
Erfolgsmaßstäbe leider nur zu häufig durch die zur Zeit geltenden
Managementansichten festgelegt werden.
Nicht so bei mir - hier legen Sie fest, was für Sie und Ihr Unternehmen
zukunftsweisend sein soll, oder nicht.
Welchen Nutzen haben Sie?
Durch meine systemische Betrachtung, anschließender Beratung
und durch mein laufendes Feedback werden Sie und Ihre MitarbeiterInnen
immer in die Lage versetzt, sich selbst intensiv einzubringen, neue Ideen
und Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen.
So stellen Sie - auf einem gemeinsamen Verständnis basierend -
Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens sicher!
Wie läuft Consulting bei mir ab?
Im Erstgespräch lernen wir uns kennen und klären Zielsetzung und Vorgehensweise.
Die soziale Dimension der Themenstellung (z.B. Corporate Social Responsibility) sowie Ihre Wertevorstellung
sind zentrale Punkte meiner systemischen Beratung.
Am Ende der Beratung werden wir die gewonnenen Erkenntnisse und Ergebnisse gemeinsam überprüfen
sowie mögliche weitere Schritte festlegen.